才回來沒幾天，就發現第一和第二助理的戰火又起，或許是現在沒過年前那樣忙，沒太多地方要動腦筋，所以她們又開始鬥法，感覺可以拿去拍庶務二課那類的日劇。
昨天被話最少的主管Scotty叫去辦公室，他是第二助理的直屬上司之ㄧ，說是想先讓我知道第二助理即將要升為特助。其實部門助理們的頭銜都掛的很體面，只是第三助理總覺得那明明就是秘書的工作，才硬把另外兩位也灌上第一和第二助理的頭銜。
目前掛特助的只有第一助理，她負責的組別小，只有部門最大頭頭Johno和爲他工作的兩個小男生共三人，所以名份上是Johno的特助。第二助理和第三助理掛一樣職稱，因為負責的組別人數眾多，掛特助就有點怪。重點是三人的工作內容相同，對其他組的同事，也提供相同協助。
之前聖誕派對時，大家酒喝多話也多，那時別部門的同事誇本部門的三個助理，第一助理當下糾正，強調自己的職稱跟其他兩位不同，想必此舉惹毛了第二助理，第二助理過完年就去要了特助的頭銜，就爲爭這口氣也要跟第一助理平起平坐。
Scotty見我完全不意外，就說有沒有問題要問，只好裝呆的問說兩個職位的工作內容有何不同，他一時也答不出來(因為根本就沒不同啦)，後來就說特助算是職等較高(非官方)，而且可能使用軟體的專業度要高一點~~~其實頭家們都看過第三助理的履歷，所以後面那個理由應該是開玩笑。
一般升遷的重點有幾個，權力變大、薪水變多、責任變重。然而部門秘書的工作就是被一堆人呼來喚去，因此頭銜再怎麼變，還是會被呼來喚去。另外去年底公司已發出公告，今年只有減薪沒有加薪，因此確定錢也不會變多。責任變重就跟離第二助理更遙遠了，因為她很年輕，又很黏男友，所以下班很準時，如果錢沒變多的話，要她多做點工作根本免談。她特別交代Scotty先只讓第三助理知道，其實就是要看不知情的第一助理到時作何反應，第三助理這時也不免覺得自己做人還算成功(硬往自己臉上貼金，哈哈)。
今天開部門重點會議，算是大事件，難得全員到齊，大會議桌坐的滿滿。主管們就連開會也是一個比一個不正經又愛搞笑，但這種時候基本上沒助理們說話的份，年紀輕的小男生們也都只是乖乖的聽著。然而後來第一和第二助理還是爲是否要讓客戶使用信用卡付款的事情，持相反意見，雖然這議題根本不在她們權力範圍，只能說兩人真是鬥到檯面上去了。
下班時跟第二助理搭同電梯，又聽她說第一助理的是非，突然覺得去年底的眾多恩怨，加上現在才開工不久就搞成這樣，她們兩人今年演的戲碼應該會一齣比一齣精采吧。
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